年11招聘信息
人力招聘
- 人才需求
- 崗位：檢驗員 人數：2
- 發布時間：
2015-01-30 03:00:05
- 要求：
- 初中以上學歷，責任心強。有檢驗工作經驗者優先考慮。
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電話：0579-87868896 手機：18967967806 侯先生
- 人才需求
- 崗位：氬弧焊 人數：20
- 發布時間：
2015-01-30 02:59:40
- 要求：
- 熟練掌握氬弧焊技術，初中以上學歷，責任心強。人數：若干
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- 人才需求
- 崗位：廠長助理 人數：1
- 發布時間：
2015-01-30 09:20:16
- 要求：
- 崗位職責:
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，管理、工科類等相關專業；
2、5年以上制造型公司現場管理工作經驗，有2年以上生產主管經驗者優先；
3、精通雕塑行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；
4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
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- 人才需求
- 崗位：采購兼司機 人數：1
- 發布時間：
2015-01-30 09:18:56
- 要求：
- 崗位職責:
1.負責供應商的管理，為采購詢價和供應商評價提供依據；
2.采購執行，保障生產所需物料的供給；
3.及時提供日常用車服務，并且做好車輛的日常安全檢查確保車輛正常；
4.負責車輛定期檢查及維護保養、年檢等相關手續辦理。
任職資格:
1.高中及以上學歷；
2.年齡25-40歲；
3.對金屬材料較為熟悉。
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- 人才需求
- 崗位：銷售經理 人數：1
- 發布時間：
2015-01-30 09:14:02
- 要求：
- 崗位職責:
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的設計開發提供指導性建議。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；
2、5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
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- 人才需求
- 崗位：內貿業務員 人數：5
- 發布時間：
2015-01-30 09:13:28
- 要求：
- 崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位要求:
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
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- 人才需求
- 崗位：采購主管 人數：1
- 發布時間：
2015-01-30 09:12:48
- 要求：
- 崗位職責:
1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本；
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；
7、協調公司各部門間工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、金屬制品行業3年以上相關采購行業管理工作經驗；
3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強；
5、具備較強職業道德素質。
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- 人才需求
- 崗位：外貿業務員 人數：3
- 發布時間：
2015-01-30 09:11:56
- 要求：
- 崗位職責:
1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場；
2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝；
4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作；
5、客戶的拓展與維護；
6、業務相關資料的整理和歸檔；
7、相關業務工作的匯報。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業；
2、2年以上貿易領域業務操作經驗，有外企工作經歷者優先考慮；
3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；
4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮；
5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。
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- 人才需求
- 崗位：銷售經理助理 人數：1
- 發布時間：
2015-01-30 09:11:05
- 要求：
- 崗位職責:
1.負責第天收集業務員提供的客戶訂單信息的記錄建立客戶檔案;
2、負責做好每月部門業務員的客戶開發信息、銷售及回款登記報表提交部門經理;
3、協助業務人員安排客戶的創作設計單下達、報價單的下達;
4、協助業務員跟蹤設計部圖紙及創作稿的進度，將完成的圖紙或設計稿提供給業務員或協助發送給客戶;
5、協助業務員跟蹤工程預算報價的進度，將完成的報價單提交給精力員或協助發送給客戶;
6、協助業務員對生產定單的下達工作，并做好存檔；
7、協助業務員做好定單生產進度的跟蹤工作，把各定單的生產進度及時反饋給業務員;
8、負責對已生產完成的定單下達工作，并做好存檔;
9、協助業務員對發運單的下達工作，并做好存檔;
10、協助部門經理做好銷售部《日常管理規定》的監督將違反情況上報部門經理;
11、嚴格執行公司的各項規章制度，積極完成銷售部下達的各項工作要求和目標;
12、完成領導交給的其他任務;
任職資格:
1.性別不限，年齡20-35歲，高中或以上學歷,
3.國際貿易、電子商務、物流管理專業優先考慮;
4.優秀應屆畢業生和實習生可考慮.
- 人才需求
- 崗位：外貿商務助理 人數：1
- 發布時間：
2015-01-30 09:09:43
- 要求：
- 崗位職責:
1.單證。發貨報關、辦理清關手續及協助業務員發貨。
2.新郵件查看分發。查看郵箱郵件，將新詢盤郵件分發給業務員，將當天的詢盤郵件進行及時翻譯并向上級匯報。
3.郵箱郵件查看。查看郵件，督導業務員對郵件的回復及當天的詢盤情況，并及時向上級反饋郵件進展情況。
4.網站維護。登入互聯網平臺，發布公司新產品，對網站上的產品信息進行更新，了解網站的推廣狀態，及時向上級反饋平臺情況。
5.客戶服務?？蛻舭菰L接待工作；及時有效與客戶溝通，了解客戶對業務員及對產品的反饋，處理投訴事件。
崗位要求:
1.性別不限，年齡20-35歲；
2.大?；蛞陨蠈W歷，英語能力較為突出，CET-4級以上；
3.國際貿易、電子商務、物流管理專業優先考慮。
4.優秀應屆畢業生和實習生可考慮。
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電話：0579-87868896 手機：18967967806 侯先生
- 人才需求
- 崗位：手繪設計師 人數：5
- 發布時間：
2015-01-30 09:09:04
- 要求：
- 崗位職責:
1.根據設計主管的要求，完成各項手繪設計任務；
2.與業務部門加強溝通，確保準確表達客戶需要；
3.經常加強自我學習，不但提升設計水平，樹立新穎超前的創新思想；
4.與制圖人員做好溝通，確保制圖人員對手繪圖紙正確理解；
任職資格:
1.美術類專業畢業；
2.具有深厚的美術功底、手繪能力和創意思想
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- 人才需求
- 崗位：設計主管 人數：3
- 發布時間：
2015-01-30 09:08:29
- 要求：
- 崗位職責:
1.領導設計小組完成經理下達的各項手繪設計任務；
2.負責編制/審核設計方案，制定詳細的設計計劃并付諸實施；
3.負責與業務部門、生產部門聯系，協調好內部關系，確保準確理解客戶思想、意圖，做到創意準確及精益求精；
4.與制圖人員加強溝通，確保制圖人員對設計圖紙的正確理解；
5.引導培養下屬，提升下屬設計能力；
6.其他部門內部管理的事項。
任職資格：
1.年齡25-45歲，高中以上學歷，5年以上設計工作經驗，2年以上管理經驗；
2.具備優秀的美術功底、創意思維及手繪能力；
3.具備一定的團隊管理能力及協調溝通能力。
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- 人才需求
- 崗位：外貿經理 人數：1
- 發布時間：
2015-01-30 09:07:47
- 要求：
- 崗位職責:
1.帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同.
2.負責外貿訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、報關、收匯等.
3.負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制.
4.負責外貿流程管理與風險控制.
5.負責所接訂單的生產、貨源及貨物檢驗、商檢報關等過程跟蹤.
6.負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理.
7.負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理.
8.負責下屬業務員的培養和指導.
9.完成總經理交辦的相關臨時性工作.
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業，英語能力較為突出.
2、5年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先.
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀.
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力.
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力.
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- 人才需求
- 崗位：倉管員 人數：1
- 發布時間：
2015-01-30 09:06:34
- 要求：
- 1、對符合技術、品質要求的物質進行驗收、存儲；不符訂購要求或是檢驗不合格物資堅決不予入庫;
2、對委外加工物料做好收/發賬務，并及時跟蹤到位，發現異常上報主管部門處理，并跟蹤處理結果，嚴格執行;
3、對單個雕塑的消耗物料進行登記、統計，做成報表，對其的準確度負責;
4、認真做好每月月度的月報表及盤點工作;
5、做好倉庫物品的安全庫存管理;
6、對倉庫物質擺放區域做好5S工作;
7、做好倉庫安全管理工作;
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